O Sindsep-MT realizou nesta quarta-feira (9), em formato híbrido, assembleia geral extraordinária com empregados e empregadas da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) para discutir e aprovar a pauta de reivindicações referente ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027.
A atividade contou com a participação de trabalhadores de diferentes municípios do estado, incluindo representantes de Rondonópolis e Sorriso, que debateram cláusulas econômicas e sociais do acordo coletivo. Entre os principais pontos discutidos estiveram o reajuste salarial com base na inflação do período, acrescido de um plano de recomposição das perdas históricas, além de melhorias no auxílio-alimentação, assistência à saúde e outros benefícios.
A proposta de pauta foi aprovada por unanimidade, incluindo também a eleição de delegados que representarão a base do estado na plenária nacional da Federação Nacional dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Fenadsef), marcada para os dias 24 e 25 de abril, em Brasília. Nesse encontro, serão consolidadas as propostas nacionais da categoria para negociação com a direção da Conab.
Durante a assembleia, os trabalhadores também analisaram a revisão do ACT vigente (2024-2026), com foco especial na política de reajuste salarial. Foi defendida a aplicação da inflação medida pelo Dieese no período de setembro a agosto, acrescida de 5% de ganho real como forma de recuperação do poder de compra. Outro ponto aprovado foi a alteração da data-base da categoria, passando de 31 de agosto para 1º de setembro, com o objetivo de alinhar o calendário de negociações.
No campo das modificações contratuais, os participantes deliberaram pela substituição do termo “ganho real” por “recomposição” nos cálculos de perdas acumuladas, buscando maior precisão técnica nas negociações. Também foi discutida a necessidade de equalização do auxílio-escola com base na média nacional das mensalidades, com sugestão de que o Dieese elabore um estudo específico para subsidiar essa demanda.
Outro tema relevante foi a situação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), que segue em negociação com a Conab. A categoria reforçou a importância de avanços na estrutura de carreira, valorização profissional e critérios mais transparentes para progressão funcional.
Ao final, os trabalhadores deliberaram pela aprovação da pauta de reivindicações e concederam poderes ao Sindsep-MT e à Fenadsef para conduzir as negociações do ACT 2026/2027 junto à empresa.