Sem acordo com empregados, Ebserh leva ACT 2015-2016 para dissídio

A Ebserh encaminhou comunicado a seus empregados informando que ajuizou dissídio coletivo para que a corte trabalhista defina sobre os impasses que travam o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2015-2016). Após um processo de negociações que contou com cerca de nove reuniões, parte dos empregados da Ebserh entendeu que questões essenciais para a categoria não estavam sendo considerados pela empresa. Os impasses envolvem questões administrativas como jornada de trabalho, progressões, incentivo à titulação, entre outros. O entrave no processo levou a categoria a se mobilizar e promover paralisações de atividade como forma de buscar o atendimento de temas considerados cruciais aos empregados. A Condsef já solicitou audiência com a direção da Ebserh para tentar dirimir os impasses ainda existentes. A assessoria jurídica da Condsef acompanha todo o processo.

A Ebserh encaminhou à Condsef uma minuta de proposta do ACT (veja aqui) que não incluem itens pleiteados e que estão levando os empregados a se mobilizar. Como existe um grande acúmulo de debate desses temas com representantes da empresa ao longo das negociações envolvendo este ACT, os empregados esperam conseguir chegar a um bom termo e garantir esses itens considerados fundamentais. Os avanços conquistados ao longo das negociações envolvendo o ACT da Ebserh são uma conquista da organização e unidade da categoria que agora decide sobre os rumos de mais esse importante processo de unidade e diálogo. Continue acompanhando. Os desdobramentos envolvendo o dissídio ajuizado pela Ebserh e movimento de paralisação dos empregados em busca da dissolução dos impasses ainda existentes para concretização do ACT vão continuar sendo divulgados aqui em nossa página.