Um dos mais antigos e atuante diretor é o seu “Iza”, Izael Santana da Silva, 1º Secretário dos Aposentados e Pensionistas. Cuiabano, fala mansa, iniciou a carreira no serviço público no antigo DNER, hoje Dnit. Ele foi um dos protagonistas da retomada do sindicato quando participou da eleição para o biênio 2005/2007, eleição esta que que ficou sub judice por um bom período.
Mas antes, Izael participou também de mandatos anteriores, inclusive um tampão pois o presidente eleito Sílvio de Menezes teve que se mudar para Brasília e assumiu o vice, Washington Luis Pinto Galvão, falecido em 2011. Na eleição seguinte participou da chapa oposicionista num processo fraudulento e foi praticamente expulso do sindicato, junto com a sua colega Zelairdes Rodrigues Leite. Ficou de fora mas não desfiliou do sindicato. “Enquanto isso, a depredação corria solta no Sindsep, deixando os filiados em situação desagradável”, comenta seu Iza.
Foi quando aceitou compor chapa contrária, liderada pelo então presidente Carlos Alberto de Almeida. Ganharam a eleição mas os perdedores entraram na Justiça, deixando o sindicato acéfalo.
"Após a decisão favorável da Justiça, em 2007, assumimos de fato o Sindsep. A sede estava abandonada, não havia cadeiras e nem computadores e o número de desfiliação estava crescente pois a entidade praticamente não existia, não havia nada a oferecer aos seus associados. Sobraram muitas dívidas de supermercados e farmácias, inclusive de motel", acrescenta.
“Para a gente viajar para o interior e fazer um trabalho de reestruturação do sindicato, o presidente Carlos Alberto emprestava dinheiro de sua esposa. Presenciei muitas vezes. Muitos achavam errado esta atitude mas como nós íamos levantar o sindicato sem dinheiro, sem crédito e devendo muito?"
Isso e muito mais você encontrará no vídeo abaixo produzido pela assessoria de Imprensa do Sindsep-MT. Assista, principalmente os novos e futuros filiados e saibam um pouco mais da história deste sindicato de luta.
O Sindsep-MT realizou ontem, 20, assembleia geral extraordinária com os empregados da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), lotados no Hospital Universitário Júlio Müller (HUJM). A pauta única foi sobre a aceitação ou não de um acordo para fins de julgamento antecipado do dissídio coletivo mediado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Na proposta para antecipação do julgamento do dissídio, consta a aplicação de índice de 3,9% (INPC total de 3.94%) sobre o salário-base e benefícios, exceto o auxílio-alimentação e creche/pré-escolar, que possuem proibição na Lei Orçamentária. A manutenção de todas as cláusulas sociais existentes no ACT 2018/2019 fica garantida pela proposta. Caso seja homologada a decisão entre as partes, a Ebserh assume o compromisso de pagar os retroativos em até 65 dias.
Diante deste fato novo e com receio de que o dissídio coletivo demore a ser julgado e inclusive podendo acontecer após a data-base da categoria (1º de março), os trabalhadores da empresa lotaram o auditório do HUJM e decidiram por unanimidade, acatar a proposta do TST, ressalvando que deverão ser mantidas todas cláusulas sociais do último ACT até que se conclua o novo ACT 2020/2021.
Dia 07 de março tem o seu 5º Encontro no auditório do Sintep. Confirme já a sua presença.
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